强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

做好儿科病房管理十分重要，特别要注意安全与预防交叉感染。

患者，男性，21岁，因在工地工作被钉子扎破手指，向医生谈及被扎破的经过，并反复强调怕得破伤风，知道注射疫苗可以防止破伤风后，却总是不由自主地担心万一疫苗没有用怎么办呢？为此而到处求医。该病人最可能的诊断是（）。

下列不是肾虚型胎漏的主症为（）。

项目实际投资超过原定投资金额，贷款人经重新风险评价和审批决定追加贷款的，应要求项目发起人配套追加（）的投资和相应担保。

UWB无线通信技术是指（）

目前商品配送共同化的基本模式有（）种。

以下不属于构音障碍的训练是（）

形成有嗜细胞作用的攻膜复合物，参与机体的特异性和非特异免疫应答的途径为（）.

某装修工程装修建筑面积9000m2，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（）名专职安全生产管理人员。

非正式组织的特征是____