主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
多选题
战略薪酬设计应坚持的原则有()。
A. 外部竞争性原则
B. 现实可行性原则
C. 雇员激励性原则
D. 内部一致性原则
E. 战略相关性原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
什么是草原自然保护区?
设备技术性无形磨损产生的根本原因是()。
积极情绪不仅影响个体的心理健康水平,还对组织效能有明显的促进作用。
偏硅酸钠、铵盐与PAM配制的无粘土相钻井液具有良好的流变性、滤失性和润滑固结性。
哪个不是生精细胞()。
SH/T0029石油焦灰分测定法规定称取()g试样。
关于融合教育表述不正确的一项是:()。
彼は会議ではいつも()発言するが、实行が伴わないからあまり信頼されていない。
ISDN的含义是( )
由于液体本身()性作用,使得过水断面上各点流速不同,因此计算机使用平均速度。