在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

急性胰腺炎的临床表现，下述说法不对的是（）

如要将一个最大幅度为5.1V的模拟信号转换为数字信号，要求输入每变化20mV，输出信号的最低位（LSB）发生变化，应选用（）位ADC。

下列属于护理心理学研究任务的有

OC-3C是（）的制式标准，速率为（）Mbps。

过早搏动的治疗措施应除外下列哪一项()

甲状腺功能亢进最具有诊断意义的体征是（）

时间价值是指期权的买方希望随着时间的延长，相关标的物价格的变动有可能使期权增值时而愿意为买进这一期权所付出的权利金金额。（）

鱼鳞有多种类型，（）是软骨鱼特有的鱼鳞。

计算为生产目的而持有的存货可变现净值时，影响因素有()

工种划分与设置的原则是什么？