工资分配的原则包括()。 _劳动法_全学科试题题库

当前学科：劳动法

题目：未知类型
工资分配的原则包括()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

国际经济技术合作实质上就是生产要素的国际流动和重新组合配置。

肝性脑病昏迷期哪项不正确（）

什么叫管涌？

耐热钢是指在高温下具有高的热化学稳定热强性的特殊钢，也称高温合金。（）

旅游宏观成本

男性，60岁，误服氨茶碱2瓶8小时后，精神兴奋、躁动，少尿，体检：BP150/90mmHg，HR120次／分，律齐，血钾5.7mmol／L。最佳治疗方法是（）

某机电施工单位承接一项炼油厂的塔体群安装工程，工程内容包括：各类塔体就位、各类管道安装、自动控制和绝热工程等。绝热工程为多层结构绝热层，要求用一种绝热材料制品作为绝热层材料。其中最高塔体为42m；最重塔体102吨。合同工期为三个月，合同约定：如果合同工期违约每一天应罚10000元，如每提前一天奖励5000元。该项目部对承建工程内容进行分析，认真编制了成本计划和施工中的成本控制措施。施工前认真对为各类塔体吊装就位制订了两套塔体吊装方案，A方案采用桅杆式起重机吊装，经测算施工时间需要50日，劳动力日平均30人，预算日平均工资50元，机械台班费需20万元，其他费用25000元，另外需要新购置钢丝绳和索具费用30000元；B方案采用两台100吨汽车式起重机抬吊，但需要市场租赁，其租赁费10000元/日·台，经测算现场共需15日，而人工费可降低70%，其他费用可降低60%。并对两种方案的安全风险进行了分析。该项目部注重项目成本各阶段的控制，重点突出、吊装方案选取得当，因此该工程项目提前8日完成全部施工任务。试用因素分析法分析该吊装方案，该项目部应选用哪种方案为宜？

为了提高蛋白质类非注射给药系统的生物利用度，一般采用的方法有对药物进行化学修饰或制成前体药物、应用吸收促进剂，（）、采用离子电渗法皮肤给药。

嵌入式Linux系统从软件的角度看通常可以分为四个层次：引导加载程序、（）；（）、用户应用程序。

润滑油箱液面下降的处理措施是（）