主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:电子商务
题目:
单选
在B2B电子商务中,垂直网站成功的最重要因素是()。
A . A、网站的服务内容
B . B、网站的专业技能
C . C、网站的聚集性
D . D、网站的定向性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
船用雷达测距原理是测量电磁波在天线与目标之间的频率变化
关于男性生殖生理,下列描述哪项是错误的()
路基工程施工应按设计要求进行地基沉降、侧向位移的 () 。 观测基桩必须置于不受施工影响的稳定地基内 , 并定期进行复核校正。
垂体微腺瘤是指瘤体直径小于多少的肿瘤()
钢丝绳卸不能吊热钢坯的温度是()。
过多分离气管前软组织可引起()。
在过渡时期中,我们党创造性地开辟一条适合中国特色的社会主义改造道路。
在走合期内,应选择较好的道路并减载,和()运行。
脑血栓形成最常见的病因是()。
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。下列选项中,符合劳动合同终止情形的是()。