主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发
题目:
未知类型
互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
汉武帝采纳董仲舒的建议推行的文教政策是( )
温经汤(《妇人大金良方》)的组成成分有()
()得含义是:领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
焦炉煤气主要含有(),因而发热量高。
一位客户致电项目经理,要求对项目做微小变更以激活报告功能。项目经理通知开发团队实施该报告功能。在测试阶段,发现该报告功能未能满足客户期望。项目经理本应执行下列哪一项?()
包钢()M2带式焙烧机,设计年产球团矿()万吨,()年建成投产,()年达产。
心肌梗死灶CT增强扫描表现为()
负染色可用于下列哪种技术?()
《无损检测人员技术资格鉴定通则》中规定,射线照相检测Ⅱ级资格认证应具备的最低实践经历时间为()个月。
在建设工程安全生产管理基本制度中,伤亡事故处理报告制度是指施工中发生事故时,()应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。