通过让职位申请者描述在未来某一情况下准备采取的行动来考察申请人的能力，该面试为行为描述面试。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
通过让职位申请者描述在未来某一情况下准备采取的行动来考察申请人的能力，该面试为行为描述面试。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

“单单一致”的横向审核时，以（）为中心。

分组交换比电路交换（）

叙述推拿练功方法中摘星换斗势的基本动作。

采用倒推成本法通常需要满足的条件有（）

申请J1、J2或J3类驾驶证时，年龄不超过45岁，应当担任机车司机职务（）以上且安全乘务10万公里以上，并经动车组驾驶适应性测试合格。

下列哪些说法是正确的() (1)图像都是由一些排成行列像素组成的，通常称位图或点阵图。(2)图形是用计算机绘制的画面，也称矢量图。(3)图像的最大优点是容易进行移动、缩放、旋转和扭曲等变换。(4)图形文件中只记录生成图的算法和图上的某些特征点，数据量较小。

为了合理使用集装箱，凡易于污染、损坏箱体的货物（）货物，（）货物，均不得按集装箱托运。

患者，男性，30岁。有消化性溃疡病史。突发上腹部剧痛5小时，伴大汗淋漓、烦躁不安，服用制酸剂不能缓解，考虑有溃疡病穿孔的可能。下列选项中最有助于判断穿孔的体征是（）.

某建设项目建设期4年，生产经营期16年，建设投资5000万元，流动资金500万元，建设期一次性于第1年初贷款2000万元，年利率9%，贷款期限5年，每年复利息一次，到期一次还本付息，该项目的总投资为（）万元。

职业病的特点是什么？