当前学科:组织行为学
  • 题目: 未知类型

      冲突的互动观点认为()。

      A.冲突是对组织有害的

      B.冲突是组织功能失调的结果

      C.管理者应尽可能避免冲突或接受冲突的存在

      D.管理者可以适当的创造或鼓励冲突

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