工作设计可以分为四大类，即（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
工作设计可以分为四大类，即（）。
- A. 生物型工作设计法
- B. 灵活性工作设计法
- C. 知觉运动型工作设计法
- D. 激励型工作设计法
- E. 机械型工作设计法
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报表设计器不具备的功能是（）

打开地下维护室的人孔进行工作时，必须在打开人孔门围（），夜间还应在遮栏上（）。

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