一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。()
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