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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）
A
面试的程序方面出现问题
B
应聘者善于伪装，提供了不真实的信息
C
面试者的主观偏见
D
背景调查的信息失真
E
信息筛选科学性强
答案：
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多变量综合评价
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