员工培训与企业绩效管理无关吗？_企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：企业培训师(综合练习)

题目：问答题
员工培训与企业绩效管理无关吗？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

请认真阅读下列材料，并按要求作答。什么是美术设计中的“排列组合”？如指导低年段小学生学习，试拟定教学目标。依据拟定的教学目标，设计新授环节的教学活动并说明理由。

()是指在控制器控制下，完成加、减、乘、除运算和逻辑判断的计算机部件。

在项目层面上，投资项目社会评价的目的不包括（）。

休克病人最理想的体位是（）

根据弗洛伊德的理论，态度包括（）。

婴儿代乳品中不得检出下列哪种成分（）

心肌梗死合并室壁瘤的好发部位为（）

砖砌体的灰缝应横平竖直，厚薄均匀。水平灰缝厚度宜为10mm，但不应小于（），也不应大于12mm。

对产品实现的策划的内容应按（）要求确定。

经过多次修订《公司法》以后，更可能出现（）情况。