绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）_第十四章劳动关系协调_全学科试题题库

当前学科：第十四章劳动关系协调

题目：单选
绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）
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以下最容易形成心包积液的部位是（）

某产妇28岁，第一胎，产钳助产，产后第4天，产妇自述发热，下腹微痛，查体温38℃，双乳稍胀，无明显压痛，子宫脐下二指轻压痛，恶露多而浑浊，有臭味。应取哪种体位（）。

在正常操作乳化液泵前必须知道泵润滑点的润滑要求，乳化液泵站的主要润滑点有（）、乳化液泵曲轴箱、滑块、（）等。

氮气精制发生泄漏后，应急抢险人员应该戴好（）后，方能进入现场查找原因及进行处理。

下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式？（）

通风管道内的防火阀的动作温度是（）℃，排烟管道内的防火阀的动作温度是（）℃。

下列哪项不属于原发性肾病综合征常见的病理类型（）

表达是一种重要的心理咨询技术，良好的表达技巧是心理咨询师指导和帮助来访者的重要技能之一，主要包括（）

在医疗保险中，为了加强被保险人对医疗费用的自我控制，（）成为最常用的条款。

明铺室内用户线时，线卡间距在（）m左右，转弯时弯曲半径不应小于电缆直径的5―10倍。