主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
A . 较小比重
B . 较大比重
C . 平均水平
D . 不能确定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
镍氢蓄电池用的电解液是()
患者,男性,52岁。因胸闷、胸痛4小时入院。入院查体:血压86/60mmHg,心率44次/分,律齐。心电图示:Ⅱ、Ⅲ、aVF导联ST段抬高、Q波形成。其心律失常最可能的是()
峰电位的幅值等于()
绿色通道院内会诊____________分钟到位。
指出下面的数据哪一个属于顺序数据()
下列有关必需脂肪酸的说法哪些是正确的().
优先股受购买力风险损害的程度要小于普通股。
根据《物业管理条例》的规定,住宅物业的建设单位未通过招、投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准,擅自采用协议方式选聘物业服务企业的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
投入量增加一个单位所引起的总产量的变动量称为()
在Word2003中,用户可以通过()操作添加批注。