人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：单选
人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

按最新规定，对境外机构支付等值（）美元（含）以下的服务贸易项下费用，境内机构和个人凭合同（协议）或发票（支付通知书）办理购付汇手续。

关于单位存款人更换印鉴的说法，错误的是（）。

按照规定，房地产开发企业在变更事项书面通知买受人后，买受人有权在通知到达之日起（）日内做出是否退房的书面答复。

某人为了5年后能从银行取出10000元，在复利年利率4%的情况下，当前应该存入（）元。

推行工程量清单计价模式的意义之一在于（）。

计算软土地基沉降量采用分层总和法时，压缩层下限是根据下列哪个条件确定的（）？

肛瘘湿热下注证者，应首选的方剂是（）。

提升机钢丝绳咬绳的原因有主轴与天轮不平行（）滚筒上绳圈间隙小造成。

如果分油机和控制系统出现某种故障，EPC-400装置的显示窗中的5位数码显示器闪光，其中左边两位显示（），右边三位显示（）。

呈纽扣状，味极苦的药材是()。