主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
选择题
个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,给予----------。
A. 统一薪酬
B. 浮动薪酬
C. 高薪酬
D. 差别化薪酬
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
负荷变化频繁,工作转速范围宽广的柴油机应选用机械离心式()调速器。
门诺派
抗癫痫药物种类的正确选择主要根据()。
肱二头肌长头肌腱炎常发生于()。
技术引进在我国经济发展中的作用包括()
皮肤的表皮衍化物有哪些()。
某孕妇,28岁,G2P0。孕31周,从28周开始反复阴道流血,共4次,出血量少于月经量,不伴腹痛。1日来阴道流血如月经量,立即收入院。检查:BP120/84mmHg,P84次/分,子宫软,无宫缩,头位,儿头高浮,胎心144次/分。依据病史及查体主要诊断为()
什么是混凝土的自然养护法?有哪些具体的方法和要求?如何控制混凝土的模板拆除时的强度?
乙级工程建设招标代理机构只能承担工程总投资()人民币以下的工程建设招标代理业务。
编制平均数指数,实质上就是计算个体指数的平均数