现代绩效管理的根本目的是（）。_绩效管理理论知识_全学科试题题库

当前学科：绩效管理理论知识

题目：单选
现代绩效管理的根本目的是（）。
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输送带的完好标准中，横向裂口不得超过带宽的（）。

下列对17世纪自然神论的描述不正确的是（）

QINQ技术的出现背景以及实现原理？

《传染性非典型肺炎疫情监测方案》规定，城镇医疗机构及其医务人员发现传染性非典型肺炎病人或者疑似病人时，向当地县（区、市）疾病预防控制机构报告疫情的时限是（）。

在数据通信的基本模型中用于将待传输的消息转换成原始电信号的是()。A.调制器B.解调器C.信源D.信宿

传动精度高，工作平稳，无噪音，易于自锁，能传递较大的扭矩，这是()特点。

外侧膝状体属于（）

（）必须有可燃物、助燃物和火源三个条件。

故意输入计算机病毒以及其他有害数据，危害计算机信息系统安全的个人，由公安机关处以（）。