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当前学科：管理学工作职务设计
题目：
问答题
假如你是一个组织的人力资源部门主管，将如何选聘员工？
答案：
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对长期亏损，扭亏无望的国有企业实施规范破产，对经营难以为继的国有企业进行联合，兼并，这些改革的措施，其根本目的是为了（）
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