人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求？_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：问答题
人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求？
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我们要围绕推动我国人工智能健康快速发展的现实要求，妥善应对人工智能可能带来的挑战，形成适应人工智能发展的制度安排，构建开放包容的国际化环境，夯实人工智能发展的经济基础。

绿色包装主要从以下几个方面进行考虑（）。

某机构在3月5日看中A、B、C三只股票，股价分别为20元、25元、50元，计划每只分别投入100万元购买。但预计到6月10日分会有300万元的资金到账，目前行情看涨，该机构决定先买入股指期货锁住成本。假设相应的6月到期的股指期货为1500点，每点乘数为100元，A、B、C三只股票的冷系数分别为1.5、1.3、0.6，则该机构应该买进股指期货合约（）张。

甲因贩卖毒品被判处15年有期徒刑；因故意杀人被判处14年有期徒刑；因强奸罪被判处8年有期徒刑。根据《刑法》规定的数罪并罚原则，对甲应在（）范围内适用有期徒刑。

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