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当前学科:高级企业培训师(综合练习)
题目:
单选
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。
A . 策略
B . 标准
C . 步骤
D . 方法
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氢气入口温度为何不能过低?
( )是口语表达包含的主要内容。
反映疾病疗效的指标包括,除了()。
女,37岁,发热伴鼻出血2周。检查牙龈肿胀,肝脾轻度肿大;血红蛋白35g/L,白细胞6.5×109/L,血小板15×109/L,骨髓象原始细胞占60%,过氧化酶染色阳性,非特异性酯酶阳性,阳性反应可被氟化钠抑制,应诊断为()
慢性肉芽肿病的诊断试验为()
期望理论提出了在激励员工时,要处理以下几个方面的关系期望理论将影响人们从事某项活动的激发力量大小的因素归为( )
在钻井过程中保护油气层,有利于现有油层()。
该医疗机构与该抗菌药品胶囊同一通用名称胶囊品种不得超过() 该抗菌药品,对细菌耐药性影响较大,价格相对较高,应按照() 在何种情况下可以选用该抗菌药品() 应当开展抗菌药物临床应用异常情况调查的情形不包括()
在量值传递过程中,必须遵循检定状成与使用状态一致的原则,如果不一致将会产生()。