简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：简答题
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
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道家的处事方式是一种（）的态度。

公元前6世纪初，雅典梭伦改革时国家最高权力机关是元老院。

控制时间限设定值菜单（）功能是在丙烷机启动过程中旁通润滑油注入温度低信号的时间长度。

关于网络隐私权的说法中正确的有()

基本速率接口提供了（）路64kbit/s的B信道和一路16kbit/s的D信道。

依从包括两种（）。

从发热方面来看，选择电动机的原则是：电动机在运行时的（）不能超过允许温升值。

在测试期间产生的毒气应（）。

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