主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括()。
A.外部竞争力
B.员工贡献
C.内部一致性
D.薪酬管理和实施
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列的()项是提高单筋矩形截面受弯承载力的有效方法。
对真空皮带机脱水后的石膏饼进行冲洗的主要目的是（）。
下列哪项不是被动运动
普通低合金具有较高的机械强度和加工性能。
我国在十二五期间，《建设领域信息化工作基本要点》的发布，首次提到了BIM概念。
44岁，查体发现子宫颈外口距处女膜缘2cm，最为合适的处理为（）.
若中央前回底部前方的Broca三角区受损，可导致
脉冲调宽式充电器有什么优缺点？
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
下列哪项不是右上叶肺不张的X线表现（）