人力资源需求预测的方法主要有( )。 A．散点分析法 B．马尔可夫分析法 C．人员置换图解法 D．趋势分析法 E．德尔菲法_国际贸易_全学科试题题库

当前学科：国际贸易

题目：未知类型
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动轴承发热的原因有供油不足或断油；（）不良或成分不对；轴的安装不良、间隙不当及振动过大等。

女，26岁，G0P0，B超检查发现子宫后壁峡部一约7cm大小的肌核突起，无任何不适，下列哪项处理最为恰当：（）

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