以岗位职责为基础的员工绩效考核是其工作内容和方法之一。() _餐饮人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：餐饮人力资源管理

题目：未知类型
以岗位职责为基础的员工绩效考核是其工作内容和方法之一。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下面对客观唯心主义思想描述不正确的是（）。

吴某，男，36岁。黄疸迁延日久，久治不效，证见身目俱黄，黄色晦暗，食少纳呆，脘闷腹胀，大便不实，神疲畏寒，口淡不渴，舌质淡，苔白腻，脉濡缓。治法宜用（）

FMS

下列哪一种药物最常应用于治疗冠心病变异型心绞痛发作（）

读图，回答问题。假设图中曲线为等高线，L为河流，且图中等高距为200m，则图中a和b的数值可能是（）

一中年女性哮喘患者住院治疗1个月，经过正规治疗病情缓解，生活可以自理，睡眠、食欲正常，仅偶有胸闷。为了巩固疗效，建议患者继续应用哪种药物控制气道炎症（）

外部失误产生的原因有：（）

我国的非公有制经济包括（）。

毕加索是一个秉持“欧洲中心论”的画家。

以下哪些处罚种类属于教育行政处罚（）。