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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,除按规定支付经济补偿金外,还应当同发给不低于()工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的(),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的()
A
6个月;100%;150%
B
6个月;50%;100%
C
12个月;25%;50%
D
6个月;30%;50%
答案:
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