主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
A
趋势外推法
B
经济计量模型法
C
马尔可夫法
D
定员定额分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
体格检查考试项目:测量肝上下径。
亚急性感染性心内膜炎的赘生物由_____,_____,____,____,和少量的______构成,其深部有_______。
源皮距三野交叉照射食管癌()
符合重型流行性出血热的临床表现的是()
DCS可燃气报警,如何查看具体位置?
采用比例微分控制规律的原因一般是()。
根据法律规定,下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是()。
建筑上常用的()是地壳中含量最高的金属。
()要分析没有拟建项目情况下的当地社会状况,并预测项目建设对当地社会状况的影响,通过对比分析,确定拟建项目的社会影响性质和程度。
超声诊断主要是利用超声的哪些信号()