主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学激励
题目:
单选
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?____________。
A . 正强化
B . 负强化
C . 惩罚
D . 忽视
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
血管支架扩张血管的机制中,下列叙述正确的是()
有效人际沟通的障碍中的非言语提示是指非言语人际沟通几乎总是与口头人际沟通相伴,如果二者协调一致,则会彼此强化。()
胡椒碱的碱性很弱,是因为其分子结构属于 A.季铵碱类 B.酰胺类 C.芳胺类 D.芳氮杂环类 E.脂氮杂环类
南朝的重要城市有()()()。
患儿,6个月,急起喘憋2天。体检:体温38.1℃,呼吸80次/分,烦躁不安,满肺哮鸣音,喘憋缓解时可闻及少许中细湿啰音,肝右肋下2cm。最可能的诊断是()
过敏性紫癜糖皮质激素治疗的疗程一般不超过()
塔吊起重机避雷接地电阻值须()。
诊断营养性巨幼细胞性贫血,首选()
2014年3月,甲公司与乙公司签订一份融资租赁合同,甲公司按照乙公司的要求从丙公司购人一台起重机,提供给乙公司使用,租金每月3万元,每月的10日支付,租期1年。2014年10月,乙公司停止向甲公司支付租金,经甲公司多次催告,乙公司一直未支付租金,根据合同法律制度的规定,甲公司可以采取的措施包括()。
可用于对公民进行献血教育的宣传方法有()