主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括( ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A
企业经营战略
B
组织文化和价值观
C
环境特点
D
外部的竞争压力
E
员工个人的需要
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
AOSE的主要临床表现()
种植咖啡的条件?(5分)
“质检科编制了Y-10型产品的检验规程。”适合于这一情景的条款是
某职业病防治所对某厂石棉矿工进行了用力肺活量测定,测定的总人数为31人,其中11人已确诊为石棉肺患者,9人是可疑患者,另外11人是非患者。比较3组的平均用力肺活量发现:三个样本均数各不相同。检验假设H0应为()。
ANCA相关性小血管炎好发年龄()。
如果要求在检修任一引出线的母线隔离开关时,不影响其他支路供电,则可采用()。
主动转运是人体最重要的转运形式。下列哪项不是主动转运的特点()。
成本推进型的通货膨胀也是一种货币现象吗?
采样盒和滤膜夹不干净时,应用()擦干净。
面对服务失误所引起的不满意,不同的顾客的行为是不同的,由此可将顾客划分为()