认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
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某开发商投资新建一住宅小区工程，包括住宅楼五幢、会所一幢以及小区市政管网和道路设施，总建筑面积24000mm。经公开招投标，某施工总承包单位中标，双方依据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201签订了施工总承包合同。施工总承包合同中约定的部分条款如下：（1）合同造价3600万元，除设计变更、钢筋与水泥价格变动，及承包合同范围外的工作内容据实调整外，其他费用均不调整；（2）合同工期306天，自2012年3月1日起至2012年12月31日止。工期奖罚标准为2万元／天。在合同履行过程中，发生了下列事件：事件一：因钢筋价格上涨较大，建设单位与施工总承包单位签订了《关于钢筋价格调整的补充协议》，协议价款为60万元。事件二：施工总承包单位进场后，建设单位将水电安装及住宅楼塑钢窗指定分包给A专业公司，并指定采用某品牌塑钢窗。A专业公司为保证工期，又将塑钢窗分包给B公司施工。事件三：2012年3月22日，施工总承包单位在基础底板施工期间，因连续降雨发生了排水费用6万元。2012年4月5日，某批次国产钢筋常规检测合格，建设单位以保证工程质量为由，要求施工总承包单位还需对该批次钢筋进行化学成分分析，施工总承包单位委托具备资质的检测单位进行了检测，化学成分检测费用8万元，检测结果合格。针对上述问题，施工总承包单位按索赔程序和时限要求，分别提出6万元排水费用、8万元检测费用的索赔。事件四：监理工程师巡视第四层填充墙砌筑施工现场时，发现所有加气混凝土砌块填充墙墙体均直接从结构楼面开始砌筑，砌筑到梁底并间歇7天，再将其补砌挤紧。事件五：工程竣工验收后，施工总承包单位于2012年12月28日向建设单位提交了竣工验收报告，建设单位于2013年1月5日确认验收通过，并开始办理工程结算指出事件二中发包行为的错误之处？并分别说明理由。

“斯芬克斯之谜”中的“斯芬克斯”的身躯是？（）

在三面投影体系中当中有一个空间点A，该点距H投影面的距离是8，距V投影面的距离是5，距W投影面的距离是3，该点的坐标是（）。