主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:数据库系统工程师(中级)
题目:
填空题
()是一个逻辑上统一、地域上分布的数据集合。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
读“气压带与风带的变化”,完成问题。 关于气压带和风带移动的叙述正确的是()
有限合伙型股权投资基金是指投资者依据《合伙企业法》成立的有限合伙企业,以下关于有限合伙型股权投资基金组成主体的描述,正确的是()。
近端小管和远端小管都可以分为()和(),前者位于()和()内,后者位于()和()内。
汽车行驶系一般由车架,车桥和()组成
国内生产总值与国内国内生产净值的差额是()。
以下会导致上升管内壁沉积物加速生成的是()。
以下各类食物含二十碳五烯酸(EPA)和二十二碳六烯酸(DHA)相对较多的是()
衡量水电站计算机监控系统性能主要有哪些指标?
李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一,由于他的领导才能突出,在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国。他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长,并被美国前总统里根聘为“自由女神像一百周年纪念委员会”主席,获得了极高的荣誉。李·亚柯卡成为当代美国优秀企业家和领导企业成功的经验,可以用他自己的话来做高度概括。他说:“我总觉得一名管理人员如能发动另一个人去干,他就作出了很大成绩。使一个企业运转过来,发动人就是一切。”他认为,上司对下属不只是做权威人士去发号施令,而“更多的是作为一名顾问和高级同事”,要使下属“自己成为自己的上司并去制定他自己的目标”。亚柯卡称这些是“通向领导职位的秘诀”。如何调动下属的积极性、主动性和创造性呢?亚柯卡建立并一直坚持和采用了他的“季度检查”这一行之有效的管理方法。“季度检查”的基本内容是:企业各个层次的管理人员每隔三个月,都要和他们的顶头上司一起,当面坐下来检查自己上一季度的工作的成就和不足之处,制定出下一季度的工作目标和计划(包括计划、工作重点和实施措施),并将这些与上司取得一致意见的目标形成书面材料,签字后交顶头上司以备下季度检查。亚柯卡对他的“季度检查制”十分欣赏,他说:“这就是我们的工作方法”,“我从未发现过比这更好的方法去刺激人想出解决问题的新办法”
什么叫入洗上限、入洗下限?