福利一般与工作效率无关，因此起不到激励员工提高绩效的作用。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
福利一般与工作效率无关，因此起不到激励员工提高绩效的作用。()
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一女性患者，25岁，结过婚，未孕。14岁初潮，月经规则。20岁以后时常低热，盗汗，乏力，随后月经量逐渐减少，伴有痛经。患者较瘦小。妇科检查：子宫中位，正常大小，活动度差，左侧附件触及一直径约4C.m大小的包块，边界不清，与子宫体紧贴，轻压痛。导致患者不孕的最大可能是

可以预测违反交通规则的车辆数的概率分布类型是（）。

赤霉病麦食物中毒患者的主要症状有（）

最适合应用MRP的行业是（）

财务分析与评价的方法有()。

产生彗尾征的原因是（）

下列选项不属于有限责任公司监事会职权的是（）。

目前产品精制的方法有（）、（）、（）、（）。

某酒店是增值税小规模纳税人，经营餐饮、住宿、卡拉OK、商品销售等综合性服务。2014年3月份收入情况如下：（1）取得餐厅现场消费的餐饮收入20万元，现场餐饮服务费收入3万元，取得外卖食品收入2.06万元；（2）卡拉OK厅门票收入2万元，洒水饮料收入5万元；（3）客房住宿收入10万元，因顾客不慎毁损房间内物品，加收赔偿金0.26万元；（4）独立核算的商店销售商品收入3，09万元。已知，服务业营业税税率为5%，当地娱乐业营业税税率为20%，小规模纳税人增值税征收率为3%；该酒店能够分账核算兼营业务。要求：根据上述资料，回答下列问题。有关小商店销售商品收入的纳税事项，下列说法正确的是（）。

综合题：神农股份有限公司（以下简称"神农股份"）为一家专门从事花卉种植的企业，经营状况一直良好。（1）2012年末神农股份计划新建一座现代化的温室，用以拓展花卉品种。神农股份于2013年1月1日正式动工兴建上述温室，预计工期为1年零3个月，工程采用出包方式交给M公司进行建造，合同总价款为4500万元。神农股份分别于2013年1月1日、2013年7月1日和2014年1月1日支付工程进度款。此温室的建造占用神农股份两笔一般借款，其详细资料如下：①向A银行借入一笔长期借款1000万元，期限为2013年1月1日至2015年12月31日，年利率为6%，每年末支付利息。②2013年7月1日按面值发行公司债券30万份，每份面值100元，期限为5年，年利率为8%，每年末支付利息，相关款项于当日收到，存入银行。假定这两笔一般借款除了用于温室建设外，没有用于其他符合资本化条件的资产的购建或者生产活动。（2）神农股份建造该温室的每期支出金额为：2013年1月1日，支付工程进度款1000万；2013年7月1日，支付工程进度款2500万元；2014年1月1日，支付工程进度款1000万元。2014年3月31日温室完工达到预定可使用状态。（3）M公司承接神农股份上述温室建设工程后，于2013年1月1日开工建造。2013年M公司实际发生各项支出3500万元（应付职工薪酬、材料费各占50%，下同），由于原材料价格和人工工资上涨等原因，预计还将发生支出1500万元，当年结算款项3800万元，实际收到价款3500万元。2014年实际发生各项支出1500万元，结算工程价款700万元，实际收到价款1000万元。M公司采用实际发生的成本占预计发生总成本的比例确定完工进度。要求：（1）根据资料（1）、（2），分别计算神农股份2013年和2014年一般借款应予以资本化、费用化的金额，并编制相关会计分录。（2）根据资料（3），判断M公司承接神农股份的此项建造工程，在2013年是否应该确认存货跌价准备，如果不需要，请说明理由；如果需要，请计算应该确认的跌价准备金额，并编制M公司2013年与此温室建造有关的会计分录。