当前学科:人员招聘与选拔
  • 题目:

      以下描述与评价中心的特征不相符的是()。

      A、主要考察应聘者在短时间内的反应速度.信息获取.数据分析.算术计算.阅读理解能力等

      B、主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力

      C、给公司和应招者提供了双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确地作出聘用与否.受聘与否的决定

      D、具有综合性.动态性.标准化.整体互动性.信息量大.预测性.形象逼真.行为性等特点

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