劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。_助理企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：助理企业培训师(综合练习)

题目：判断题
劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

强化理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。()A.正确B.错误

计算题：一台阳离子交换器，内装树脂V＝8.0米3，树脂的工作交换容量EG＝800摩尔／升，再生时用31％的工业盐酸1200升，求此阳离子交换器的酸耗R。（ｄ＝1.15）

量度物体做功本领的物理量用（）表示。

以下关于快递服务的表述错误的是（）。

患病初期见肝气郁结之证，继则出现脾虚之证，按五行理论分析所属的是（）

下列关于行政许可评价的说法中，正确的是（）。

排架的地震作用采用（）法计算。

不属于"基底节"的范畴是（）

小剂量地塞米松抑制试验用于鉴别（）

下列哪项不是传感器的组成元件？（）