（）是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我国向境外发行债券始于1982年，该年我国在哪个国家发行了国际债券（）

开放性击

为了在文本框输入字符显示占位符号"*"，应该设置文本框的属性是（）。

绘制叉架类零件所依据的主要原则是（）。

下面哪几个是新闻组服务器（）。

灵岩寺内被誉为“海内第一名塑”的罗汉像是（）。

从整个物质世界来看，一切都处在运动中，没有不运动的物质。这说明运动是（）

证券公司申请介绍业务资格，流动资产余额不低于流动负债余额(不包括客户交易结算资金和客户委托管理资金)的（）。

革兰阴性细菌败血症的特点哪项是错误的（）

肺内直径小于2cm病灶的最佳检查方法是（）。