采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）_高级电信营销员_全学科试题题库

当前学科：高级电信营销员

题目：单选
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

何谓总体、样本与变异?

选择性蛋白尿是以哪一种蛋白尿为主（）

铅鱼测深一般根据铅鱼入水和触底的信号，测算期间运移的悬索（）即可实现。

要立足于本岗，结合自身的优势和特点，进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求，辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。

（）以下何人中了两下圆真的“幻阴指”居然仍能站立？

甲公司对某投资项目的分析与评价资料如下：该投资项目适用的所得税税率为25%，年税后营业收入为1000万元，税后经营付现成本为400万元，税后经营净利润为375万元。那么，该项目年营业现金流量为()万元。

腰交感干是（）。

儿童最早出现的游戏形式是：()

社会工作者不因服务对象的性别、年龄、种族、宗教信仰和政治倾向等对其采取歧视或是拒绝为其提供服务，这一准则体现了社会工作价值观的什么内容（）。