主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源师综合练习
题目：
单选
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。
A . A、书面法
B . B、混合标准尺度法
C . C、硬性分配法
D . D、生产能力衡量法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
能使胰蛋白酶原转变为胰蛋白酶最重要的物质是（）
中原地区分布着西魏和东魏两个政权，其中西魏统治阶级的代表是（）。
输出量对系统的控制作用没有影响的控制系统是()。
承诺应当以（）的方式作出。
全国范围内自（）起停止使用导火索、火雷管、铵梯炸药。
主要存在于水果中的单糖为（）。
某男，68岁。因操劳过甚，加之感受风寒，恶寒发热，头痛，微喘，无汗，全身骨节酸楚烦疼，舌苔薄白，脉浮紧而数。最适宜的治则是（）
婴儿语言理解能力建立的基础是（）。
下列与矽肺发病有关的因素中，哪项最为重点（）
下面哪些选项属于规则选择工具?()A、矩形工具B、椭圆形工具C、魔术棒工具D、套索工具