患者人流术后月经过少，伴周期性下腹坠胀；子宫稍大，压痛，宫颈举痛及附件压痛明显，探针探宫腔不顺，进入后流出暗紫色血液；子宫碘油造影示宫腔狭窄或充盈缺损或不显影。其诊断是（）_中医妇科学_全学科试题题库

当前学科：中医妇科学

题目：单选
患者人流术后月经过少，伴周期性下腹坠胀；子宫稍大，压痛，宫颈举痛及附件压痛明显，探针探宫腔不顺，进入后流出暗紫色血液；子宫碘油造影示宫腔狭窄或充盈缺损或不显影。其诊断是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

玻璃钢表面涂刷树脂漆的目的是（）。

采煤工作面采用串联通风时，被串工作面的进风巷必须设置（）传感器。?

在coreldRAW中默认的填充模式（）。

任意证券或组合的期望收益率由（）构成。

套利交易是指交易者针对市场上两个相同或相关资产出现的合理价差同时进行买低卖高的交易。（）

下列树木不应栽植在低洼处的是（）。

两台变压器并联的条件是什么？

施工质量计划应由（）进行编制。

对外贸易产生的条件是什么？

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中，正确的是（）。