在传统培训方法中，讲座法是被广泛批评的一种方法，它的主要缺点在于()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在传统培训方法中，讲座法是被广泛批评的一种方法，它的主要缺点在于()。
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