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当前学科：银行招聘法律知识
题目：
问答题
在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？
答案：
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监督检查（），问题应揭示而未揭示、应移送未移送或未按规定移送的，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过至记大过处分。
战略管理涉及整个企业的方向性活动，因此会跨较长的时期。
按"心理学标准"判断正常心理与异常心理的原则，包括（）。
以下哪一项更符合肝硬化失代偿期的临床表现()
静密封可选用垫片、密封带、“O”圈等密封件。（）
人类用电来传递信息最早是（）.
一般不会发生贫血性梗死的器官是（）。
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