人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。
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患者男性，12岁。急起畏寒、高热，头痛、肌肉酸痛，并有鼻塞、流涕、咳嗽、咽干、咽痛。查体：T40℃，急性病容，鼻、咽部及结膜轻度充血。肺部可闻及干啰音。血常规显示白细胞计数减少，淋巴细胞相对增加。该患者最可能感染的是（）.

网内往来发出查询书与收到查复书配对，按（）顺序专夹保管。

下列哪项是沟通过程中，护士错误的做法（）

物流服务如何适应产品生命周期的变化。

患者，男性，45岁，腰痛2月余，重着而热，遇阴雨天气加重，活动后减轻，身体困重，四肢倦怠，小便短赤，舌红，苔黄腻，脉濡数。代表方剂为（）

患者身体虚弱，经常自感腰膝酸软，神疲乏力，遗精早泄，舌淡苔薄白，尺脉弱，应诊断为（）

肺功能检查的主要项目有（）、（）、（）、（）。

股份有限公司溢价发行股票时，其超过面值的溢价金额应列入“()”账户。

卵巢血管神经通过（）

在890M-915M频率范围内，共有124个载波，1024个信道。因此一个LA中只能同时有1024个用户进行通话。