主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
多选
与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。
A . 灵活性
B . 激励性
C . 战略性
D . 沟通性
E . 敏感性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
通常所说的齿轮上的20°压力角通常是指在()上测得的压力角。
()最适合旅行社采用。
膀胱癌最常见的类型是()。
()是直接认知被评价者行为的最好方法。它适用于在教学中评价那些不易量化的行为表现(如兴趣、爱好、态度、习惯与性格)和技能性的成绩(如唱歌、绘画、体育技巧和手工制成品)。
恶性高血压的病变特征是()
以下各项叙述说法正确的是()
奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地,在奖罚标准与奖罚兑现方面,必须把握的最重要的两点是()。
下列属于补救性行政责任的是( )。 A.行政处分 B.履行职责 C.行政赔偿 D.行政处罚
某大学副教授拟到一家专业期刊社担任副主编,他应该在当年内或任职后的()内参加相关岗位培训,获得《岗位培训合格证书》。
电力需求侧管理工作的组织管理体制中,电网经营企业是主导。