在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由劳动者负举证责任。_民事诉讼法_全学科试题题库

当前学科：民事诉讼法

题目：判断题
在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由劳动者负举证责任。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

贮液器用来（）因蒸发系统负荷变化所需的供液量。

种群的空间格局大致可分为（）、（）和成群分布等3类。

乳牙期矫治适应症（）

“全家福”单注最高中奖奖金多少元？（）

ISO划分网络层次的基本原则是：不同节点具有不同的层次，不同节点的相同层次有相同的功能。()A、错误B、正确

以下不属于药学专业技术职务任职资格的人员的职责为（）？

（）栽培的显著特点是根系完全暴露在外，靠喷头供液。

S3的基本存储单元是（）

对于隔离开关的就地操作，监护人员应严格监视隔离开关动作情况，（）应视情况做好及时撤离的准备。

空巢家庭比较突出的消费动机是（）