授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层（），授权可能是无效的。_经营分析与信息技术_全学科试题题库

当前学科：经营分析与信息技术

题目：单选
授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层（），授权可能是无效的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

检测预压地基土施工质量时，要求现场载荷试验的试验数量不应少于( )点。（）

素质教育在具体方法上具有多样性、创造性，但反对书面考试

混凝土抗折强度检测结果评定规定：三个试件中若有一个折断面位于两个集中荷载之外，则混凝土抗折强度值按另两个试件的试验结果计算。

下列不属于依职权行政行为的是（）。

施工前，严禁各级施工领导小组不召开（）。

试述高层建筑火灾的特点以及消火栓给水系统的布置要求。

音趣可分为同音异义趣、异音同字趣、韵趣、拗趣四类。()

A、B两个弹簧压力表的读数。

GB/T11132液体石油产品烃类组成测定法的光源为（）。

FTGS917一送一受轨道电路有哪几种模板（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。