下列属于职位评价方法的是（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
下列属于职位评价方法的是（）。
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缺乏（）会得脚气病，主要损害神经血管系统。常有疲倦、烦躁、头痛、食欲不振，便秘和工作能力下降等现象。

根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

在空调制冷系统中，从（）排气出口至（）入口为高压，从（）出口至（）入口为低压。

胎膜早破的叙述下列哪项是不正确的（）

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申请更正登记宗地相关的利害关系人申请更正登记，应当向国土资源行政主管部门提交的文件资料不包括（）。

一个堆场的总储量为500t≤W＜1000t的棉、麻、毛、化纤、百货堆场与一、二级建筑物的防火间距为()m。

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在北京，胡同浩繁有几千条，他们围绕在紫禁城周围，大部分形成于中国历史上的（）朝。

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