主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
战略绩效管理中,确定绩效标准通常包括()。
A
基于财务的标准
B
基于员工特质的标准
C
基于组织特质的标准
D
基本员工行为的标准
E
基于生产的标准
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对测量对象的等级或顺序的测量,称为()
电子政务的组成包括().
观察免疫荧光染色结果应采用的显微镜是()
甲公司为上市公司,其2013年度财务报告于2014年3月1日对外报出。该公司在2013年12月31日有一项未决诉讼,经咨询律师,估计很可能败诉并预计将支付的赔偿金额、诉讼费等在760万元至1000万元之间(其中诉讼费为7万元)。为此,甲公司预计了880万元的负债;2014年1月30日法院判决甲公司败诉,并需赔偿1200万元,同时承担诉讼费用10万元。上述事项对甲公司2013年度利润总额的影响金额为()万元。
由于油管丝扣、泵的连接部分(),都会因漏失而降低泵效。
衡器进行重复性测试时,应保持加载方式、加载位置和加载环境条件()。
____神经支配斜方肌;____神经支配背阔肌;____神经支配肋间肌。
贷款人对项目借款人的追索形式和程度是区分融资属于项目融资还是公司融资的重要标志。()
国家资本主义的初级形式在社会主义过渡时期主要体现在()。
静脉快速输入1000ml生理盐水,血浆渗透压将()