主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()认为绩效管理关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。
A.结果论
B.行为论
C.能力论
D.潜能论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
中心发绀是由心、肺疾病导致（）；周围性发绀是由于（）所致。
药品监督管理部门对新药研究进行检查和核查，以确认申报资料的（）
落地业务监控请求时间最长不得超过（）小时。
各基层行业务主管人员或基层行处主任每月至少检查（）空白重要凭证的保管情况和领用手续
治法是：（） 首选方是：（）
足月儿病理性黄疸的特点，除哪项外（）。
瓦斯有哪些性质？
岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构成，这是国家确认的职工基本工资。