主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报酬和权变的组织结构是（）
A
高度灵活模式
B
投资模式
C
参与模式
D
工业或产业模式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
血红蛋白减少大于红细胞减少见于（）
1921年（），党的一大在上海开幕，最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖举行。
传染性非典型肺炎列入《传染病防治法》法定管理的（）传染病
电子文化具有具像性，（），（），（）的特点。
下列哪一项不是评价营养不良的指标（）
电压互感器的接线方式中，（）不能测量相电压。
司泵工的五字操作法是（）、（）、（）、（）、比。
后张法预应力孔道灌浆时，水泥浆的强度应符合设计规定，当设计无规定时，水泥浆的强度应不低于（）MPa.
激素的第二信使不包括（）
探放老空水时，应严格执行“三不放炮”制度，具体内容为（）