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当前学科：行政管理
题目：
未知类型
对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该()
A.进行工作岗位分析与评价
B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C.以提高员工能力的目的
D.以吸引高能力人才的目的
答案：
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