个人培训需求=()-实际工作绩效。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：单选
个人培训需求=()-实际工作绩效。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述蓄满产流模型建立的步骤？

担保法律审查的主要内容有（）。

人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在（　）

世界足球锦标赛又称世界杯，由国际足球联合会举办（）。

以下哪个作品没有被归类为带有情色意味（）

被清退出细节认证（）之后不可以再次申请。

责罚是一种维持课堂纪律的有效策略.

下列属于T-ALL的免疫学标记的是（）

滴定管使用注意事项？

下列关于小齿轮轴承的叙述正确的是（）。