当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()。

      A.学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度

      B.反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

      C.行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进

      D.结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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